Hallo,
In 2004 is mijn oude werkgever overgenomen door een mijn huidige werkgever. Gevolg van deze overname isdat onder motto "mens volgt werk" , mijn standplaats voortaan niet langerUtrecht,maar Delft is geworden.
Bij de overplaatsing heb ik op schrift kunnen laten stellen dat ik best bereid was mee te werken bij deze overplaatsing echter onder voorwaarde dat ik 1 dag thuis en 2 dagen op mijn voormalige werkplek in Utrecht mocht blijven werken. Mijn "ontvangende manager" is schriftelijk akkoord gegaan met deze voorwaarde.
De toestemming gevende manager is inmiddels met de VUT en mijn huidige managers geven aan het telewerken bedrijfsbreed niet langer toe te staan.
Mijn vraag: Wat is de waarde van het in 2004 ondertekende document?