Het consumentenplatform van BNNVARA.
Te weinig prepensioen
Hallo,
Ik zit met de handen in mijn haar.. Voor mijn prepensioen zou ik recht hebben op 75% van mijn laatst verdiende loon. Dit is schriftelijk vastgelegd door mijn laatste werkgever in het sociaal plan wat mij is aangeboden bij een collectief ontslag/ontslag wegens economische redenen enkele jaren geleden.. Echter, toen ik afgelopen maand bericht kreeg van de pensioenverzekeraar bleek het bedrag wat mij toegekend is een stuk lager te zijn. Zij hebben toen voor alle medewerkers die er uit gingen een regeling getroffen, waarvan maar een enkele dezelfde regeling als mij heeft. Helaas bestaat het bedrijf niet meer waarvoor ik bijna 40 jaar heb gewerkt.
Weet iemand welke stappen in kan ondernemen om mij het bedrag te laten toekennen waarop ik recht heb?
Hopelijk kan iemand mij hiermee helpen.
Alvast enorm bedankt
Groet,
Monique
Ik zit met de handen in mijn haar.. Voor mijn prepensioen zou ik recht hebben op 75% van mijn laatst verdiende loon. Dit is schriftelijk vastgelegd door mijn laatste werkgever in het sociaal plan wat mij is aangeboden bij een collectief ontslag/ontslag wegens economische redenen enkele jaren geleden.. Echter, toen ik afgelopen maand bericht kreeg van de pensioenverzekeraar bleek het bedrag wat mij toegekend is een stuk lager te zijn. Zij hebben toen voor alle medewerkers die er uit gingen een regeling getroffen, waarvan maar een enkele dezelfde regeling als mij heeft. Helaas bestaat het bedrijf niet meer waarvoor ik bijna 40 jaar heb gewerkt.
Weet iemand welke stappen in kan ondernemen om mij het bedrag te laten toekennen waarop ik recht heb?
Hopelijk kan iemand mij hiermee helpen.
Alvast enorm bedankt
Groet,
Monique
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.