Het consumentenplatform van BNNVARA.
Studieovereenkomst
December 2015: werkgever zegt mondeling toe alle studiekosten te betalen
Jan 2016: werkgever zegt 50 % te willen betalen. Studieovereenkomst is, zelfs na enkele verzoeken van mij, niet opgesteld
Febr 2016: ik start de studie (staat op naam van bedrijf) in eigen tijd
Maart 2016: er volgt een voorstel studieovereenkomst via email maar ik ben daarmee niet akkoord en bevestig dat per mail (geen afglijdende schaal,moet alles betalen binnen 8 maandenetc)
April 2016: studie afgerond en behaald. Half april meld ik me ziek met een burn out.
Mei 2016: Ik moet me op kantoor melden voor een plan van aanpak te ondertekenen. Daarbij wordt een studie overeenkomst voor mijn neus gelegd die ik moet ondertekenen; deze mee naar huis genomen maar niet ondertekend. Voorwaarden waren nog ongunstiger en onduidelijker dan vorige overeenkomst.
Juli: Ik krijg een mail dat er vanaf mei 2016 al salaris wordt ingehouden voor de vergoeding studie. Loonstroken al meerdere malen opgevraagd maar van de laatste 6 maanden nooit ontvangen (dus kan niet zien welk bedrag is afgehouden).
Vorige week gesprek gehad met de werkgever die nu een vaststellingsovereenkomst wil. Daar kan ik mij in vinden want na veel ellende wil ik weg daar. Maar zij wil daar de studie kosten in opgenomen hebben.
Wat is fair?
Jan 2016: werkgever zegt 50 % te willen betalen. Studieovereenkomst is, zelfs na enkele verzoeken van mij, niet opgesteld
Febr 2016: ik start de studie (staat op naam van bedrijf) in eigen tijd
Maart 2016: er volgt een voorstel studieovereenkomst via email maar ik ben daarmee niet akkoord en bevestig dat per mail (geen afglijdende schaal,moet alles betalen binnen 8 maandenetc)
April 2016: studie afgerond en behaald. Half april meld ik me ziek met een burn out.
Mei 2016: Ik moet me op kantoor melden voor een plan van aanpak te ondertekenen. Daarbij wordt een studie overeenkomst voor mijn neus gelegd die ik moet ondertekenen; deze mee naar huis genomen maar niet ondertekend. Voorwaarden waren nog ongunstiger en onduidelijker dan vorige overeenkomst.
Juli: Ik krijg een mail dat er vanaf mei 2016 al salaris wordt ingehouden voor de vergoeding studie. Loonstroken al meerdere malen opgevraagd maar van de laatste 6 maanden nooit ontvangen (dus kan niet zien welk bedrag is afgehouden).
Vorige week gesprek gehad met de werkgever die nu een vaststellingsovereenkomst wil. Daar kan ik mij in vinden want na veel ellende wil ik weg daar. Maar zij wil daar de studie kosten in opgenomen hebben.
Wat is fair?
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.