Hallo, middels een arbeidsgeschil ben ik in een situatie beland die mogelijk de consequentie met zich meebrengt dat ik een gedeelte van mijn salaris zal moeten gaan inleveren. Is dit wettelijk toegestaan?(een afdeling waar ik werkzaam was wordt opgeheven) Er zijn verder geen vacatures open, en dus al er morgen een ' do or die' gesprek plaatsvinden. Iemand een suggestie? Werk bijna 8 jaar voor deze org.Alvast bedankt,Macdaddy