ik werk bij een thuiszorg als hh medewerkster, nu hebben ze ons vertelt dat onze functie waarschijnlijk vanaf januari vervalt,maar dat we wel hetzelfde werk kunnen blijven doen maar dan tegen minimaal 2 euro per uur minder betaling.
We hebben nu een vast contract maar ook het nieuwe contract word dan misschien maar afgesloten voor een jaar.
kan dit zomaar moeten wij dit accepteren??