Rechtsbijstandverzekering

Ik ben werkzaam bij bedrijf X, welke rechtsbijstandverzekeringen verkoopt, echter, daar zou ik niet met een arbeidsconflict kunnen aankloppen dus ben ik naar bedrijf Y gegaan. Dit bedrijf is nu gefuseerd met bedrijf X. Op mijn vraag of een mogelijk toekomstig arbeidsconflict nu nog onder de dekking viel kreeg ik als antwoord: "Een arbeidsconflict van een xxxxx/xxxxx medewerker kan "gewoon" in behandeling worden genomen." Ik heb hier echter mijn bedenkingen over, temeer daar zij het woord gewoon tussen aanhalingstekens zetten! Heeft iemand hier ervaring mee? Moet ik overstappen naar een andere maatschappij?