Recht op geldige reden contract beëindiging?

Hallo allemaal,

Mijn werkgever heeft aangegeven dat mijn contract niet wordt verlengd eind deze maand. Er zou te weinig werk zijn. Nu werk ik samen met 10 collega's (allen tegelijkertijd in dienst want deze baan kwam voort uit faillissement ander bedrijf) Nu heeft het merendeel van mijn collega's wel verlenging gekregen. Ik heb gevraagd waarom ik dit niet krijg. Wederom kreeg ik te horen: te weinig werk. Vervolgens heb ik gevraagd of basis waarvan zij dan gekozen hebben welke werknemers wel en niet door mogen gaan. Ik kreeg hetzelfde antwoord. Mag dit zomaar? Want er is dus wel werk alleen niet voldoende. Ik neem aan dat ze met een reden bepaalde mensen hebben gekozen. Ik ben niet boos maar vind het jammer. Mijn andere collega's werken evenveel en sommigen maken er een potje van (nemen rustig 30 min. pauze waar er 10 mogen, stoppen een uur eerder als ze zin hebben). Terwijl ik altijd netjes en serieus ben geweest. Heb ik recht op een reden voor deze keuze? Het enige dat ik me kan bedenken is dat ik woordvoerder ben geweest voor de werknemers. Bij vragen of problemen nam ik namens iedereen contact op met de baas, misschien vond hij me te lastig? Ik doe dit in elk geval nooit meer. Ik snap anders niet waarom je iemand kiest die minder productief is dan iemand die dat wel optimaal is. Bedankt!