Ik heb ruim een jaar als oproepkracht in de kinderopvang gewerkt. Gemiddeld werkte ik per week 26 uur. Per 15 maart kan ik er niet meer werken. Volgens de CAO heb ik recht op een contract met een vast aantal uren. De kinderopvang wil deze niet geven, omdat ik nog niet gediplomeerd ben. Wie heeft gelijk?