Premievrij pensioenopbouw

Sinds afgelopen najaar heb ik een 80-100% WGA uitkering en werk nog 3 x 2 1/2 uur bij mijn werkgever met indien de gezondheid het toelaat mogelijkheden om meer uren te werken. Op papier ben ik nog volledig (1.0 FTE) in dienst en wordt de WGA uitkering naar mijn werkgever overgemaakt.
Bij het ABP heb ik een premie vrije pensioen opbouw aangevraagd maar deze is afgewezen. De reden is dat ik nog volledig in dienst ben en dat de functie niet is gewijzigd. Op papier is de functie (systeembeheerder) nog hetzelfde maar vanwege lichamelijke beperkingen doe ik praktisch gezien andere werkzaamheden op ICT gebied.
ABP en werkgever stelt dat de enige mogelijkheid om in aanmerking te komen voor premievrije opbouw is de aanstelling terug te brengen naar 0.2 FTE.
Dit lijkt mij echter niet zo een goed idee want als mijn gezondheid zou verbeteren en ik meer of misschien wel weer volledig kan werken het maar afwachten is of de aanstelling weer opgehoogd zal worden. (inmiddels is er voor de uren dat ik momenteel niet werk een (goedkopere)vervanger aangesteld.
Heeft iemand een advies hoe dit aan te pakken? Naar mijn idee zou een wijziging van de functie al voldoende moeten zijn.