In de jaren 90 heb ik als intercedent bij een drietal uitzendorganisaties gewerkt (Adia Keser, inmiddels Adecco, en Unique). Ik herinner me dat deelname aan het pensioen voor mannen inging vanaf hun 25e levensjaar, en voor vrouwen vanaf hun 30e. Dat vond ik toen al niet eerlijk, maar nu mijn pensioen iets dichterbij aan het komen is, vraag ik me af: mocht dat wel? En kan ik daar nog iets aan doen?