Het consumentenplatform van BNNVARA.
opzegtermijn
Ik heb eind december mijn baan schriftelijk opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van 2 maanden (staat in mijn arbeidsovereenkomst). Ik zou dus per 1 maart uit dienst treden. In een overrompelend gesprek met mijn werkgever ben ik deze week mondelijk akkoord gegaan met het beeindigen van mijn arbeidscontract per 1 februari, maar na dit thuis rustig overdacht te hebben wil ik hier toch niet mee akkoord gaan. Kan dat, of is mijn mondelinge toestemming gelijk bindend?
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.