ontslag na ziekte

Hallo,

Wie kan me antwoord geven op de volgende vraag: Ik heb gewerkt als huishoudelijk hulp in een verpleeghuis. Sinds 2 jaar kan ik deze functie om lichamelijke klachten niet meer verrichten. Na behandeling ben ik het 2de jaar gaan re-intergreren op een andere afdeling zonder verzuim. Dit werk kon ik met mijn klachten wel verrichtten. Op deze afdeling maakte ik meer uren dan mijn contract uren vanwege de drukte. Na mijn periode van ziektewet 2jr werd mijn loonbetaling stopgezet en moest ik een ww aanvraag indienen die ik inmiddels heb voor een wia uitkering kwam ik niet in aanmerking vanwege tegeringe percentage arbeidsongeschiktheid.
Mijn werkgever heeft mij geen andere passende functie aangeboden,wel heeft men mij een 0 uren contract aangeboden in ruil voor mijn huidige contracturen. Zodat ik dan zelf ontslag moest nemen.
Hiermee ben ik niet akkoord gegaan zodat ik nu nog steeds in dienst ben. Men heeft nu aangekondigt om de arbeidsovereenkomst te laten ontbinden bij het UWV. Men heeft mij nooit passend werk aangeboden,het werk wat voor mij wel passend is word uitgevoerd door inleenkrachten en vrijwilligers en personen met een uitkering. Wat zijn mijn mogelijkheden om een passende functie af te dwingen i.p.v akkoord te gaan met ontslag. Ik ben 19 jaar in vaste dienst geweest.