BNNVARA Logo
NPO
Logo Kassa
Het consumentenplatform van BNNVARA.

ontslag met arbeidsovereenkomst

Bijdrage door gebruiker
27-06-2005
21 reacties

Ik kreeg vandaag te horen dat mijn arbeidsovk. voor bepaalde tijd niet verlengd wordt. Dit is mij mondeling medegedeeld. Mijn ovk. loopt per 1 juli 2005 af. Er staat echter ook in deze ovk.:

De opzegtermijn voor zowel werkgever als werknemer bedraagt 1 maand. Deze termijn gaat in op de eerste dag van de kalendermaand, volgend op die waarin de opzegging heeft plaatsgevonden. de opzegging dient schriftelijk te gebeuren.

Dit is zowel door de werkgever als mij ondertekend geworden. Ik heb dus, naar mijn mening, onterecht te horen gekregen dat mijn overeekomst niet voortgezet wordt. Wat moet ik doen? P.s. ik heb nog niets ondertekend, omdat ik nog niets ontvangen heb.

Delen:

Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.