Ontslag door ziekteverzuim

Hallo,

Vanwege mijn ziekte verzuim heb ik vanmiddag een gesprek gehad met mijn directe baas en een personeels consulente. In het afgelopen jaar heb ik mij 11 keer ziek gemeld, en begrijp heel goed dat dit een probleem is voor het bedrijf, en zeker voor mijn directe collega's. Ik heb last van migraine's die niet te voorspellen zijn, ik word er mee wakker, en heb dan al moeite om de telefoon te vinden. Ik heb me altijd aan alle regels gehouden, maar wordt niet gecontroleerd. Ik loop de deur plat bij de huisarts, en fysiotherapeut,en slik nu ook zelfs dagelijks medicatie. Ik heb ze zelfs gevraagd mijn huisarts te bellen om te horen wat er gaande is, maar dat doen ze niet. Toch is mij vanmiddag verteld dat ik terug in functie gezet, of zelfs ontslagen kan worden door mijn verzuim. Ik werk inmiddels meer dan 10 jaar voor deze werkgever, in een leiding gevende functie. In hetzelfde gesprek is ook gezegd dat ik verder prima functioneer. Ik heb altijd aan al hun wensen en vragen voldaan. Mijn vraag is, kunnen ze dat echt zomaar doen?

Alvast bedankt, Rineke