Onterechte vordering via deurwaarder- hoe te handelen?

Vraagje aan de kenners. Ik verlaat mijn werkgever per december 2003. Daar werd gewerkt met prikklokken die nooit correcte lijsten afleverde: iedereen verbeterde die dingen maandelijks, liet de manager tekenen en stuurde de boel op naar PZ die dit moest corrigeren, dat niet altijd deed, je nogmaals het ritje liep enz. Afijn, na uit dienst treding krijg ik een vordering inzake niet gewerkte uren volgens de klok. Ik vraag bij brief van 19-12 de urenstaten op en wijs erop dat correcties nog moeten doorgevoerd: ik vraag dan ook de door mij met de hand gecorrigeerde lijsten, inclusief handtekening van leiding, mee te sturen. Ik hoor nooit meer iets: tot gisteren een brief van de deurwaarder binnenrolde met het verzoek binnen 8 dagen te betalen. Probleem is dat ik geen bewijsstukken meer heb: als ik geen kopieren van de correcties van hen krijg, dan kan ik nooit aantonen dat die correcties gedaan en goedgekeurd zijn door de leidinggevende, die inmiddels ook al een jaar weg is daar. Wat kan ik nu het beste doen?