onterecht ontslag via uitzendbureau

Mijn vriend is vlak voor kerst bij de post gaan werken als postbode. Omdat het toen erg druk was, was de bedoeling dat hij eerst via het uitzendbureau zou gaan werken en na kerst en oud&nieuw zouhij een contract krijgen bij TPG zelf. Nu is er echter iets heel stoms voorgevallen. Afgelopen vrijdag had mijn vriend post over omdat hij een onbekende wijk had en 1adres niet kon vinden. De maandag daarop had hij dat gemeld en ze zeiden dat het niet erg was. maar in het vervolg moest hij het eerder melden.Daarna heeft hij nog de hele dag gewerkt. Vanochtend kwam hij op zijn werk en daar werd hem medegedeeld dat hij daar niet meer mocht werken, want "het was toch maar niet goed"!!!!!!!! Hij snapt er niks van!!! Nu is mijn vraag: mag dit zomaar. Hij mag dan wel voor een uitzendbureau zitten, maar kan dit zomaar??Er was niks aan de hand en nu is hij ontslagen. Hij heeft zelf het idee dat ze na de kerstperiode de aangenomen mensen niet meer konden gebruiken en daar nu op een lullige manier van af willen. Weet iemand raad? Alvast bedankt.