Het consumentenplatform van BNNVARA. Op zaterdag 29 augustus is Kassa weer terug op tv!
ongeldig ontslag
De volgende situatie doet zich voor:
Op vrijdag 5 november moet ik op gesprek komen bij mijn werkgever. Hierin krijg ik te horen dat ik op staande voet mijn ontslag krijg en kan uit uit twee brieven kiezen die mijn baas heeft opgesteld. Het op staande voet ontslaan heeft geen recht aangezien zich hiervoor geen situatie heeft voorgedaan.
Nu blijkt echter dat mijn werkgever geen geldig ontslag vergunning heeft vanuit de UWV. Ik leg in een brief naar mijn werkgever uit dat het niet kan zoals de gang van zaken nu verloopt. Aangezien het ontslag helemaal niet geldig is.
Hij wil dat ik voor een tweede keer op gesprek kom en legt mij tijdens dit gesprek op dat ik die zelfde middag nog moet werken en hij het ontslag weer intrekt.
Dit kan zo toch niet, dit is toch geen normale gang van zaken. Nu hij weet dat hij fout zit en iets doet wat niet klopt, trekt hij het maar in en moet ik meteen weer aan de slag.
Is er geen mogelijkheid om er werk van te maken dat mijn werkgever mij zomaar wil ontslaan zonder een ontslagvergunning. Kan hij hier zomaar mee weg komen aangezien hij het nu weer ingetrokken heeft.
Ik hoop graag op een reactie.
Op vrijdag 5 november moet ik op gesprek komen bij mijn werkgever. Hierin krijg ik te horen dat ik op staande voet mijn ontslag krijg en kan uit uit twee brieven kiezen die mijn baas heeft opgesteld. Het op staande voet ontslaan heeft geen recht aangezien zich hiervoor geen situatie heeft voorgedaan.
Nu blijkt echter dat mijn werkgever geen geldig ontslag vergunning heeft vanuit de UWV. Ik leg in een brief naar mijn werkgever uit dat het niet kan zoals de gang van zaken nu verloopt. Aangezien het ontslag helemaal niet geldig is.
Hij wil dat ik voor een tweede keer op gesprek kom en legt mij tijdens dit gesprek op dat ik die zelfde middag nog moet werken en hij het ontslag weer intrekt.
Dit kan zo toch niet, dit is toch geen normale gang van zaken. Nu hij weet dat hij fout zit en iets doet wat niet klopt, trekt hij het maar in en moet ik meteen weer aan de slag.
Is er geen mogelijkheid om er werk van te maken dat mijn werkgever mij zomaar wil ontslaan zonder een ontslagvergunning. Kan hij hier zomaar mee weg komen aangezien hij het nu weer ingetrokken heeft.
Ik hoop graag op een reactie.
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.