onbetaalde arbeid

ik heb eens een vraagje over folder verspreiding. Onlangs ging mijn vrouw in op het aanbod om folders te verspreiden. het zou gaan om 900 adressen. Betaling geschied dan als volgt voor de 1e folder 9,08 euro per duizend voor de 2e folder 4,54 euro per duizend voor de 3e folder 4,54 euro per duizend maar aangezien er maar 900 folders zijn halen ze de volgende betaling 8,17 900 folders 4.09 900 folders 4,09 totaal 16,35 ze is het niet helemaal eens met deze conclusie , want als je maar een wijk hebt van 500 folders scheelt het een hoop meer.

de eerste 500 dus volle bezorgprijs en de rest half geld.Dus ze vertelt na 1x rondbrengen dat ze niet meer wil lopen. Nu hanteerd deze firma dat er 3 proef bezorgingen , dus dat is net als gewoon werk , je kunt in proeftijd opzeggen.( in mijn optiek )En dan komt de ADDER uit het gras, volgens hun kun je na 1x lopen wel opzeggen , maar je moet nog 2x lopen. Want de 1e keer krijg je dan niet betaald, ze zeggen gewoon dat zij dat niet hoeven , want je bent niet in loondienst. Als je wel BV langer loopt dan moet je nl zelf het verdiende bedrag bij de belasting opgeven , die er dan inhouding van doet. Is hier juridisch of op andere wijze iets aan te doen ? Nu krijgt zij voor die ene keer lopen dus NIETS BETAALD. ik vind dit niet kunnen, wat is er aan te doen ( het gaat om een relatief klein bedrag ) dus naar een advocaat doe je niet zo snel.

Wat zij wel eisen is de bezorgtas terug of anders 20 euro betalen.Dat is toch van de zotte .

Als ik in mijn proeftijd bij een bedrijf werk verricht en ik zeg na 1 dag op , dan heb ik toch ook recht op betaling voor geleverde diensten ? ?

Ik hou de TAS achter totdat er betaald is of anders word het mijn eigendom( vind Ik )