Het consumentenplatform van BNNVARA. Op zaterdag 29 augustus is Kassa weer terug op tv!
officiële waarschuwing
Hallo
Ik heb onlangs een officiële waarschuwing gehad van mijn werkgever omdat ik volgens hun mijn mond voorbij heb gepraat tegen mijn collega's. Het zit als volgt ik werk voor een schoonmaak bedrijf en ik kreeg van hun 2 dagen een ander project en overdag een extra project erbij. Nou vond ik het sneu voor me collega's dat er 2 dagen iemand anders zou komen tot ze een vervangende schoonmaakster gevonden hebben. En dat ik daarna helemaal zou stoppen bij hun. Dus heb dit toen verteld met hun. Maar mijn rayonleidster wilde dit niet hebben ze zou hun zelf op de hoogte brengen waarvan ik al weet van mijn collega's dat dit altijd op de aller laatste dag gebeurd. Mijn collega's zeiden dus toen ook dat ze het heel jammer vonden dat ik weg zou gaan en dat dit al vaker gebeurd zou zijn bij hun dat er weer een vervanger komt. Maar ik bleek dus na 2 weken goed ziek te zijn 8 weekjes zwanger te zijn.
Nou was ik dus op kantoor en kreeg van me werkgever te horen dat mijn collega haar verteld zou hebben dat ik de datums door heb gegeven wanneer ik naar dat andere project zou gaan en dat haar vertrouwen beschaamd is want ik had me mond dicht moeten houden. Om deze reden dus een officiële waarschuwing. Ik heb later die avond mijn collega hierop aangesproken en gevraagd wat er nu precies verteld is, En ze stond verbaasd en boos te kijken en zei toen dat ze onze rayonleidster zou bellen want zij had volgens eigen zeggen niks verteld en ze zei toen ook nog dat ze het al voor mij wist maar niks tegen mij mocht zeggen. Dus toen dacht ik is dit nou een spelletje of willen ze me weg hebben omdat ik zwanger ben????
Nu is mijn vraag mag je een officiële waarschuwing krijgen omdat je iets verteld hebt wat je niet mocht vertellen.
Of zou dit te maken hebben met mijn zwangerschap dat ze me weg willen hebben ? Ik weet niet zo goed wat ik hiermee aan moet heb nog nooit een officiële waarschuwing gehad
Ik heb onlangs een officiële waarschuwing gehad van mijn werkgever omdat ik volgens hun mijn mond voorbij heb gepraat tegen mijn collega's. Het zit als volgt ik werk voor een schoonmaak bedrijf en ik kreeg van hun 2 dagen een ander project en overdag een extra project erbij. Nou vond ik het sneu voor me collega's dat er 2 dagen iemand anders zou komen tot ze een vervangende schoonmaakster gevonden hebben. En dat ik daarna helemaal zou stoppen bij hun. Dus heb dit toen verteld met hun. Maar mijn rayonleidster wilde dit niet hebben ze zou hun zelf op de hoogte brengen waarvan ik al weet van mijn collega's dat dit altijd op de aller laatste dag gebeurd. Mijn collega's zeiden dus toen ook dat ze het heel jammer vonden dat ik weg zou gaan en dat dit al vaker gebeurd zou zijn bij hun dat er weer een vervanger komt. Maar ik bleek dus na 2 weken goed ziek te zijn 8 weekjes zwanger te zijn.
Nou was ik dus op kantoor en kreeg van me werkgever te horen dat mijn collega haar verteld zou hebben dat ik de datums door heb gegeven wanneer ik naar dat andere project zou gaan en dat haar vertrouwen beschaamd is want ik had me mond dicht moeten houden. Om deze reden dus een officiële waarschuwing. Ik heb later die avond mijn collega hierop aangesproken en gevraagd wat er nu precies verteld is, En ze stond verbaasd en boos te kijken en zei toen dat ze onze rayonleidster zou bellen want zij had volgens eigen zeggen niks verteld en ze zei toen ook nog dat ze het al voor mij wist maar niks tegen mij mocht zeggen. Dus toen dacht ik is dit nou een spelletje of willen ze me weg hebben omdat ik zwanger ben????
Nu is mijn vraag mag je een officiële waarschuwing krijgen omdat je iets verteld hebt wat je niet mocht vertellen.
Of zou dit te maken hebben met mijn zwangerschap dat ze me weg willen hebben ? Ik weet niet zo goed wat ik hiermee aan moet heb nog nooit een officiële waarschuwing gehad
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.