nieuwe bereikbaarheidsdienst

Onze werkgever in de thuiszorg (landelijk) wil per 1 januari 2008 debereikbaarheidsdienst centraal regelen. Tot nu toe deden deteammanagers dit door de week en medewerkers uit het team verpleging inhet weekend. De werkgever wil dat alle medewerkers in de regio's om debeurt beschikbaar zijn vanaf 7 uur tot ongeveer 8.30 uur om eventueleziekmeldingen te gaan regelen. Uit ervaring weet ik dat dit somsmoeilijk is. De vergoeding die hier tegenover staat is betaling van eenkwartier + eventueel extra bestede tijd. Ik wil hier niet aan mee doenomdat ik op mijn vrije dag ook vrij wil zijn en op dagen dat ik werk,het niet mogelijk is om ziektemeldingen op te lossen. Daarbij zijn ereen aantal medewerkers die graag de bereikbaarheid willen doen en datnu in de weekenden ook doen, maar omdat ze verz. D zijn, mogen ze datniet meer, maar dan mogen we wel de ziektemeldingen oplossen. Kan dewerkgever ons verplichten om hierin mee te doen? De OR heeft geen rechtgehad.