Mogen ze mij ontslaan omdat ik "ineens" te duur ben?

Hallo,

Via Tempo Team Werknet ben ik aan het werk gegaan bij een grote bakkerij als productie medewerker. Dit alleen voor op de zondag. Na 26 weken ging ik van fase a naar fase b en gold voor mij niet meer de CAO voor uitzendkrachten maar de CAO Bakkersbedrijf. Daardoor ging ik een stuk meer verdienen. Werk dus via Tempo Team bij de bakkerij en krijg ook van Tempo Team betaald (loonstrookje) echter volgens de CAO Bakkersbedrijf.

Was blij dat ik in fase bwas toegelaten doordat bedrijf bijna niemand nog wil na 26 weken omdat ze dan meer geld voor die persoon kwijt zijn. Toen ik toegelaten was dachtik dus voorlopig (voor de duur van fase b) geen zorgen te hoevenmaken over werk (duur is 52 gewerkte weken).

Echter toen ik vandaag op mijn werk verscheen en vroeg waarom ik niet op de lijst stond, vroegen ze mij of Tempo Team me dan niet gebeld had. Nee, waarom dan vroeg ik. Nou omdat je niet meer hoeft te komen. Je bent te duur geworden. Kan dat zomaar? Fase b is nog lang niet afgelopen, en dat ik zo duur ben dat wisten ze toen ze me toe lieten na 26 weken ook al. Kort gezegd:

* Mag de bakkerij tegen het uitzendbureau zeggen dat ze geen gebruik meer willen maken van mij doordat ik te duur ben ook al hebben ze me eerst wel toegelaten in fase b en is deze bij lange na niet afgelopen?

* Moet het uitzendbureau me in dat geval ander werk verschaffen voor de resterende duurvan fase b? Zo ja, tegen welk loon? Welke cao? En wat als ik dat andere werk niet zie zitten?

M.v.g.,

Stefan