Goeiemiddag Kassa,
Het volgende zou ik graag vragen i.v.m. met een kollektieve ontslag ronde die opkomst is. (Juni 2009)
Bij het bedrijf waar ik werk is dit jaar al sinds Maart een personeels reduktie gaande, van voornamelijk , externen, kort lopen kontrakten etc. Waar door het nu al een vreselijk tijd aan breekt voor velewerknemers / collega's.
Echter is er van de week door mijn manager verteld dat er nu ook er boven op een kollektieve onslagronde komt in Juni dit jaar.
Nu ben ik zelf een werknemer die 1 jaar kontrakt heb, en dus mogelijk , al in Juni gedwongen ontslagen kan worden.
Nu zou ik graag willen , hoe dit in zijn werk gaat? Zo hoor ik mondjesmaar over een CAO regeling, of zoiets dergelijks. En wat zijn mijn rechten/plichten na mijn ontslag? Kan ik ergens aanspraak opmaken? Dien ik er tegen in te gaan, door een brief te schrijven.
Graag u hulp voor dit, als het kan. Ben niet al te langwerkzaam dus weet niet goed hoe & wat.
Dank u wel, in iedergeval voor de moeite.
ND
<sCRIPT language=javascript>