mogelijk te veel ontvangen salaris

Hallo,ivm met de geboorte van onze dochter ben ik ipv 4 dagen (80%) 3,5 (70%) dag gaan werken.Dit heb ik dmv een mail kenbaar gemaakt aan mijn manager.Nu een jaar later bij het bestellen van mijn nieuwe leaseauto blijkt dat ik nog steeds wordt betaald voor 80% dus 4 dagen werken.Ik zelf heb dit nooit gezien, maar als ik nu op mijn loonstrook kijk is dat inderdaad het geval.Ik heb de situatie gemeld en aangegeven dat dit 70% moet worden.Mijn werkgever heeft een voorstel gedaan, nu vind ik dit niet echt een voorstel maar gewoon een rekening met wat ik terug moet storten.Dit is een behoorlijk bedrag omdat ze echt alles hebben meegenomen tot aan de onkosten aan toe.Mijn mening is dat er hier een aantal fouten zijn gemaakt door mij en door de organisatie zelf, dus het bedrag moet na mijns inziens gedeeld worden.Wat zijn mijn rechten en hoe kunnen we dit het beste oplossen?M.vr.grIk hoop op een correct antwoord.Marco