Misstanden bij Payroll

Waar kan ik terecht als mijn payrollwerkgever zich niet aan de wet houdt?

In verband met eventuele herkenbaarheid kan ik niet ingaan op mijn situatie.

Mijn payroll werkgever houdt zich niet aan de wet en ze hebben geen CAO meer. De vakbond is geen optie, ik ben geen lid. Het zogenaamde “gratis” juridisch loket vindt een probleem al gauw moeilijk en verwijzen naar een advocaat waar je minimaal 80 euro aan eigen bijdrage betaald voor hooguit 3 uur advies. Ook de Sociaal Raadslieden verwijzen bij arbeidsrecht naar het juridisch loket.

Het kan toch niet zo zijn dat payrollbedrijven alles kunnen doen wat wettelijk niet is toegestaan en er geen enkele handhaving of controle is op dit soort bedrijven? En dat werknemers alleen voor hun recht kunnen opkomen, als ze geld hebben voor een advocaat? Of ben ik te naïef?

Zijn er meer mensen met slechte ervaringen met hun payroll werkgever? Heeft iemand een advies waar je misschien nog wel terecht kan? Is er geen enkele instantie van de overheid die dit soort bedrijven controleert?

Alvast bedankt voor jullie reacties.