Mijn werkgever heeft aangegeven dat alle uren die ik werk voor een andere afdeling binnen het bedrijf 1x per jaar uitbetaald gaan worden en wel in juli. Hij beschouwt het als overuren. Het gaat over een aanzienlijk aantal uren. Hij zegt dat dit ter voorkoming is van leegstaande uren in de andere afdeling van het bedrijf, zo zou hij dat kunnencompenseren.
Binnen die andere afdeling ga ik het seizoen 2017/18 veel extra werken. Zo werk ik in september sowieso ongeveer 20 uur extra. Ik mag mijnmeeruren dus niet maandelijks declareren. Het geld heb ik maandelijks nodig omdat mijn maandelijks inkomen niet bepaald hoog is. Zo mis ik maandelijks een flink deel inkomsten en de rente zich die overdit geld op kan bouwen. Mag mijn werkgever dit zomaar doen?