Jan2016 ben ik begonnen bij een nieuwe werkgever.
Dit contract liep van 4 jan tot 4 juli 2016 Deze is op tijd verlengd tot jan 2016.
Mijn huidige contract zou tot 1juli2017 lopen dit zou betekenen dat ik omstreeks 1 juni zou moeten horen of de werkgever dit verband zou stopzetten , +/- 2 weken geleden heb ik een contractverlenging getekend en was ondertekend door de werkgever voor verlenging tot 1 november 2017.
Afgelopen donderdag 22/06/2017 kreeg ik te horen dat de werkgever van de contractverlenging af wilde zien.
Zij hebben mij gezien het korte tijdsbestek 2 maandsalaris geboden en ik mocht per 22 juni thuisbluiven en heb vrijstelling van werk gekregen.
De vrije dagen welke ik nog had staan zouden dan uitbetaald worden.
Mijn vraag is mogen ze ondanks de verlenging zo van mij af en welke vervolg stappen zou ik eventueel moeten nemen