Goedemiddag,
Mijn baas wil onze lease-contracten opzeggen per einde van het lease-contract. Men geeft aan dat daar juridische onderbouwing voor is wanneer men een overgangsregeling afspreekt met de werknemer.
Wij als werknemers zijn hier niet blij mee!
In onze contracten staat dat onze tertiaire arbeidsvoorwaarden onlosmakelijk verbonden zijn met ons contract.
Hoe sterk staan wij in ons recht ?
Alvast bedankt voor de reacties!