kan je als bedrijf aansprakelijk worden gesteld voor illegale werknemers in een ander bedrijf?

Als klein bedrijf (een galerie) zijn wij door het Min. van Sociale Zaken & Werkgelegenheid beboet met € 9.500,- omdat is gebleken dat het huis-aan-huis verspreiden van ons drukwerk werd verricht door een Vreemdeling.
Voor het verspreiden van ons drukwerk hadden wij een extern bedrijf ingehuurd dat naar onze mening zelf verantwoordelijk is voor de toetsing op legaliteit van haar eigen personeel.
Wij huren immers niet voor niets een extern bedrijf in!

Overigens is de situatie zo dat de legale werknemer van dit verspreidingsbedrijf (VandeWater Enterprise) een illegale vriend bij zich had tijdens het verspreiden van onze gratis kunstkrant. Het gaat dus om de illegale vriend van de verspreider!

Hier zijn wij nu de dupe van en worden dus als verantwoordelijke aangewezen!

Is het werkelijk zo dat het mogelijk is dat je als derde partij verantwoordelijk kan worden gesteld voor de legaliteit van het personeel van een extern bedrijf? Of nog beter gezegd: voor de vrienden van het personeel van een extren bedrijf?
Ieder die ik dit verhaal vertel, vindt het net zo bizar als ik en mateloos onrechtvaardig.
Nog niet eens gesproken over de extreme hoogte van de boete: € 9.500,-!!!

Ik ben benieuwd naar uw reacties!