Stel je hebt een jaarcontract bij een werkgever voor 1000 euro per maand. Na 10 maanden biedt de werkgever aan om je contract onmiddellijk met een jaar te verlengen tegen 2000 euro per maand. Na afloop van dat tweede jaarcontract eist de werkgever dat je nog 2 maanden blijft werken tegen 1000 euro per maand. Is dat niet vreemd?