Hallo,
Ik heb een jaar geleden een contract bij mijn werkgever ondertekend met een geheimhoudingsformulier, hier stond in dat je je niet negatief mag uitspreken over de organisatie (ook na beeindiging van het contract), wat ik mij afvroeg was: is dit wel juridisch correct? Ik ben zelf van mening dat deze regel conflicteert met de vrijheid van meningsuiting (die in de nederlandse grondwet staat).
gr.