ik ben uitzendkracht en ga tijdens me pause door me rug...wat zijn de gevolgen.

een kennis van me die werkt 55 weken voor een uitzendburo((catogerie b))en is tijdens zijn pause door zijn rug gegaan en is in de ziektewet beland.volgens mij is het zo dat als je tijdens je pause op je werk door je rug gaat dat word gezien als tijdens werktijd((kan het mis hebben want je bent op dat moment niet werkzaam voor de baas en zit in de pause in eigen tijd en word niet door betaald))..hij is 24 jaar en is bang dat hij ontslagen word door de werkgever waarvoor hij nu werkt maar mag de werkgever hem ontslaan want hij werkt voor een uitzendburo,,ontslag is nog niet aan de orderr een mogelijkheid kan zijn dat de werkgever kan gaan vragen om een andere uitzendkracht...hij heeft zich ziek gemeld bij zowel de uitzend buro en het bedrijf waar voor hij werkt gaat nu het uwv alles overnemen en welke verantwoording moet hij overleggen als het uitzendburo hem belt..