Geldigheid concurrentiebeding arbeidsovereenkomst

Beste,

Ik heb enkele jaren geleden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (6 maanden) ondertekend. In deze overeenkomst staat expliciet dat deze van rechtswege op 12 oktober 2004 afloopt. Hierna is het contract mondeling verlengt voor onbepaalde tijd.

Het probleem is nu dat ik weg wil bij deze werkgever, maar dat er in deze arbeidsovereenkomst een concurrentie beding is opgenomen. Mijn eerste vraag is of dit concurrentie beding nogsteeds van kracht is, omdat de overeenkomst die ik ondertekend heb inmiddels ruimschoots is verlopen. Is het concurrentie beding bij deze verlenging automatisch mee verlengt? (Er is niet meer over gesproken)

Het concurrentie beding is overigens vrij ruim genomen, zo is er geen geografisch gebied aangegeven waarin deze van kracht is. Tevens mag ik volgens dit beding geen zaak gelijk, gelijksoortig of aanverwant aan bedrijf X vestigen, ik heb echter een contract met bedrijf Y. Bedrijf X is een ander bedrijf van mijn werkgever waar ik niets mee te maken heb. Is deze stelling bindend en hoeft ik bij het opzettend van mijn eigen zaak dus alleen rekening te houden met de werkzaamheden die bedrijf X uitvoerde?

Excuses voor deze vreemde vraag, maar ik heb geen idee waar ik deze kwestie anders neer zou kunnen leggen.

Mvg,

Jort