Functioneringsgesprek

Goedemorgen. Ik zit in een vervelende situatie en ik heb advies nodig. Gisterochtend heb ik mijn jaarlijkse functioneringsgesprek gehad. Ik zou dat om 10.00 uur hebben maar dat liep een uur uit omdat er schijnbaar belangrijkre zaken waren. Dus om 11.00 ging ik in gesprek en 11.40 stond ik helemaal verward buiten. Mijn functioneren was volgens mijn leidinggevende beneden de maat. Ik heb in het gesprek nauwelijks tijd en gelegenheid gehad om mezelf te "verdedigen". Ik heb alles ook ondertekend. Toen ik eenmaal thuis was heb ik het hele gebeuren eens nauwkeurig overdacht en met een aantal zaken ben ik het gewoon niet eens en wil ik over een aantal zaken duidelijkheid.

Kortgezegd willen ze mij een verplichte opleiding laten volgen voor de functie die ik nu uitoefen. Ik heb 2,5 jaar geleden intern gesolliciteerd en ben toen dus ook aangenomen. Ik heb voor deze functie geen opleiding maar ze achten mij er dus wel geschikt voor. Nu heb ik dus nog een jaar de tijd om mezelf te bewijzen. Ook moet ik de opleiding halen wat natuurlijk logisch is.

Als ik over een jaar niet beter functioneer dan krijg ik mijn oude functie waarschijnlijk weer terug. Ik ben over de gehele situatie niet gerust. Ik heb het erg naar mijn zin bij dat bedrijf ik wil dus niet weg. Maar als ik ontslagen zou worden zou dat echt een ramp zijn. Wat moet/kan ik doen zonder dat het de werkrelatie verstoord tussen mij en mijn leidinggevende?