Mn vriend werkte al 5 jaar bij een bedrijf in de nachtdienst , maar omdat dat bedrijf wou dat hij ging rouleren kreeg hij de keus , of rouleren of ander werk zoeken .
Hij had zich ingeschreven bij een uitzendbureau en met toen zn huidige baas afgesprokken , als hij ander vast werk kon vinden dat hij dan geen opzeg termijn had .
Het des betreffende uitzend bureau belde hem op met de mededeling dat ze vast werk voor hem hadden , eerst 3 mnd via uitzendbureau en dan evt een half jaar contract , maar dan moest hij gelijk de dag nadat ze belde beginnen .
Mn vriend gaat naar zn baas en wijst de baas op hun afspraak en neemt afscheid.
De dag erna gaat hij naar t nieuwe bedrijf en tot zn verbazing krijgt hij te horen dat ze geen mensen besteld hadden , dus hij naar t uizendbureau , hun boden hem aan om de 3 uur uit te betalen dat hij toch aanwezig was , waar hij uiteraart niet akkoord mee gaat en hij zegt dat hij de hele dag uitbetaald wou hebben .
Daar gaven ze geen concreet antw op en ze zeiden dat het een cominicatie foutje was , en dat het hun speet , maar nu zit hij dus zonder werk en zonder inkomen
Toen zeiden ze dat ze wel ander vast werk hadden bij een bedrijf maar smiddags ontkende ze alles en dat t niet voor vast was , maar als oproep kracht
Nu is mijn vraag , moet t uitzendbureau de dagen dat mn vriend geen werk geeft vergoeden of niet ? en bestaat er een klachten comissie tegen uitzendbureau's
bvd