Het consumentenplatform van BNNVARA.
diefstal uit afgesloten kleedkastje
Mijn vrouw is werkzaam als medewerkster bij een sociale werkplaats in Arnhem. Om werkplekvervuiling tegen te gaan hebben ze mondeling te horen gekregen dat tasjes en jassen niet op de afdeling mogen zijn, maar in de af te sluiten kleedkastjes opgeborgen dienen te worden.
Mijn vrouw hield zich aan deze wens , maar gisteren 13 februari 2012 constateerde ze dat de deur " omgevouwen" was en haar tas gestolen. In deze tas bevond zich haar lunch, portemonnaie met OV jaarkaart en ID card.
Hiervan is aangifte per email gedaan bij politie. Navraag door mij leverde het amntwoord op van de werkgever dat zij niet aansprakelijk zijn voor de schade; ik zie dat zelf anders.
Kopie OV jaarkaart is niet mogelijk en dus komen wij op hoge kosten!! Dit is niet op te brengen daar wij in schuldsanering zitten.
In hoeverre kan ik werkgever aansprakelijk stellen? Immmers mijn vrouw hield zich aan de regels. Waarschijnlijk is de braak gepleegd door een andere werknemer van de werkpl;aaats.
Mijn vrouw hield zich aan deze wens , maar gisteren 13 februari 2012 constateerde ze dat de deur " omgevouwen" was en haar tas gestolen. In deze tas bevond zich haar lunch, portemonnaie met OV jaarkaart en ID card.
Hiervan is aangifte per email gedaan bij politie. Navraag door mij leverde het amntwoord op van de werkgever dat zij niet aansprakelijk zijn voor de schade; ik zie dat zelf anders.
Kopie OV jaarkaart is niet mogelijk en dus komen wij op hoge kosten!! Dit is niet op te brengen daar wij in schuldsanering zitten.
In hoeverre kan ik werkgever aansprakelijk stellen? Immmers mijn vrouw hield zich aan de regels. Waarschijnlijk is de braak gepleegd door een andere werknemer van de werkpl;aaats.
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.