BNNVARA Logo
NPO
Logo Kassa
Het consumentenplatform van BNNVARA.

dagloonberekening

Bijdrage door gebruiker
06-06-2014
Reageer
Hallo,
Dit is niet een vraag maar een waarschuwing.
Oktober 2013 kreeg ik te horen dat mijn werk ophield, vervangen door computer.
Ik werd vrijgesteld van werk.
Wel kreeg ik mijn loon doorbetaald tot en met 31 december 2013.
In november vond ik via een uitzendbureau werk voor max 3 maanden.
Had contact met het UWV, vroeg of dit nadelig was voor mijn WW aanvraag.
"Het was zelfs voordelig voor mij, het dubbele inkomen zou mijn dagloon verhogen",
werd mij verzekerd.
Op vrijdag 8 november was de eerste dag op kantoor, op 11 november de tweede dag.
Op deze dagen werden de werkzaamheden uitgelegd. Daarna moesten we wachten op werk
Pas op donderdag 27 november was er werk. Tot en met week 6 gewerkt.
Toen was het werk klaar en vroeg ik een WW uitkering aan.
Na 4 weken de toekenningensbrief ontvangen.
Dagloonberekeng is gedaan over het inkomen vanaf 8 november tot en met 31december, gedeeld door alle werkdagen. Er wordt geen rekening gehouden met de niet gewerkte dagen. En ook niet met het inkomen van de eerste baan.
Zonder meetelling salaris van mijn eerste baan zou
mijn bruto WW dagloon €60 moeten zijn, ik ontvang € 45.

Het antwoord van UWV Webcare: "Ik vind het vervelend dat dit niet duidelijk is geworden tijdens het contact met UWV".
Delen:

Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.