contractverlenging

Per 30 april loopt mijn arbeidsovereenkomst rechtswege af. Mijn werkgever heeft in maart netjes aangegeven mijn contract te willen verlengen naar onbepaalde tijd. Inmiddels ligt mijn contractverlenging klaar om getekend te worden, maar ik wil niet verlengen omdat ik per 1 juni zelfstandig ondernemer wordt en de maand mei wil gebruiken om alles goed voor te bereiden en goed uit te rusten. Mag ik weigeren om te tekenen en dan per 1 mei uit dienst gaan? Ik vind namelijk overal regels voor de werkgever dat deze het minimaal een maand van te voren moet aangeven, maar niets over de eventuele regels die gelden bij een opzegging van een werknemer bij een aflopend contract.