Conflict opleidingskosten en salaris

LS,

Met een werkgever heb ik een conflict over opleidingskosten en reiskosten. Twee keer heb ik een voorstel gedaan om de kosten te delen (niet 50/50, maar wel heel ver tegemoet gekomen). De opleiding wordt overigens afgenomen door werkgever bij een opleidingsinstituut, dus afgezien van het feit dat ik de opleiding volg, ben ik daarin geen partij. De reiskosten zijn de kosten die ik maak om naar de opleidingsplek (en weer naar huis) te komen.

Ik verwacht dat mijn werkgever binnenkort weer bij mij aanklopt om alsnog een regeling te treffen, maar nadat ik twee keer zonder succes zelf toenadering heb gezocht, heb ik nu zoiets van "zoek het zelf verder uit".

Ik vrees echter dat het gevolg is dat de werkgever vervolgens ook mijn reiskosten niet gaat vergoeden. Hoewel ik dit eigenlijk nog het kleinste probleem vindt (want onderdeel van één van mijn voorgestelde regelingen was om de reiskosten helemaal weg te strepen), vraag ik mij toch af wat ik daartegen zou kunnen doen.

Wat ik echter ook vrees is dat mijn werkgever een rare actie gaat uithalen en de hele opleidingskosten in mindering gaat brengen op mijn salaris. Is hier op voorhand al iets aan te doen en zo niet, wat moet ik doen als het daadwerkelijk gebeurt? Let wel: het is een arbeidscontract dat zeer binnenkort afloopt (bv. tijdelijk niet op het werk verschijnen is dus geen optie).

Groet,

Mikro