Concurentiebeding van toepassing of niet !?

2 maanden geleden kreeg ik te horen dat mijn tijdelijk contract waarschijnlijk niet verlengd zou gaan worden er was teweinig werk(loopt 30 Sept af)en adviseerde men mij opzoek te gaan naar ander werk. Hierop heb ik na goed nadenken besloten op mezelf te gaan werken. Ik heb de werkgever tijdens ons laatste gesprek medegedeeld dat ik op zelfstandige wijze aan de slag wil. Werkgever stond daar positive tegenover en deelde mij mede dat hij messchien wel gebruik wilde gaan maken van mijn diensten. Nu 3 dagen later heeft men mij op non actief gesteld. Ondanks dat ik de laatste 5 dagen opgenomen heb als vakantie. Men wil mij nu gaan houden aan de clausule die opgenomen is in het contract dat ik voor de duur van 12 maanden geen werkzaamheden in deze richting mag ontplooien. Daarbij kom ik mijn (ex)werkgever absolut niet in het vaarwater. en begin ik mijn werkzaamheben 160 km van mijn werkgever vandaan. De doelgroep die ik wil aanspreken is in de verste verte de doelgroep van mijn (ex) werkgever.Daarbij heeft de (ex) werkgever deze activiteiten nog niet eensactief ontplooit binnen zijn eigen bedrijf en is men dit pas aan het opstarten !! notabene na een tip van mijzelf !!!! Ik heb een gesprek aangevraagd met mijn (ex) werkgever om de fronten op een fatsoenlijke en zakelijke wijze te benaderen en op te lossen. Waarop kan ik mij beroepen in het geval mijn (ex) werkgever niet met mij tot een oplossing wil of kan komen ?