Ik werk in de Z-verpleging. Ik vraag me al een aantal jaren af of het CAO rechtelijk is dat in de zomervakantie periode ikmeer werk als normaal. Dit ondanks 3 weken vakantie in het rooster, deze 3 weken zijn echter ontstaan door het verschuiven van werk diensten. In het rooster staan vakantie dagen ingepland, als ik deze meetel kom ik ver boven het aantal uren wat ik contractueel werk uit. In de CAO kan ik hierover niets vinden.