Mag een werkgever het caosalarisverhogingin houden???
Per 01-01-2008 heb ik salarisverhoging gehad van de werkgever in verband met promotie. een vast bedrag van 350.00 euro
Per 01-04-2008 was er een cao salarisverhoging van 3.5 %.
Deze krijg ik niet omdat ik in januari al verhoging heb gehad.
Kan of mag dat een werkgever doen ???
vr.gr.Isaac