Een vriendin van mij is in 2001 in dienst getreden bij haar huidige werkgever. In 2003 is er voor de branche waarin zij werkt voor het eerst een CAO vastgesteld. Nu zegt haarwerkgever dat zij daarom niet onder die CAO valt. Hierdoor loopt zij veel voordelen mis. Dit klopt toch niet, zij valt toch ook gewoon onder de CAO die algemeen verbindend is verklaard?