boventallig en nu?

Mijn vrouw is al 20 jaar werkzaam in de zorg waarvan 11 jaar bij (Careyn) enwel heeft zij een contract als medewerker Verzorgende 2. Nu worden er steeds minder indicaties gesteld in deze sector waardoor mijn vrouw nu een brief heeft gekregen(aangetekend). Waarin staat dat haar functie per 28 maart 2011 komt te vervallen en zij m.i.v. deze datum boventallig wordt gesteld.Dit heeft nogal zijn impact bij haar en onze vraag is dan daar zij op 17 maart 2011 een bijeenkomst krijgt met de leidinggevende,lid OR, personeelsadviseur, directeur van Careyn. Welke vragen kan zij op korte termijn stellen tijdens dit overleg. Wij hebben deze zaak ook al aangedragen bij de bond en die vertelde al dat Careyn geen betrouwbare partner was.