Bonusuitkering na out-sourcing

Wij zijn ge-outsourced naar een bedrijf uit de randstad met de afspraak dat alle benefits één op één meegenomen worden. Vorig jaar hebben we 5 maanden moeten wachten op een bonus die door onze oude werkgever uitgekeerd werd. Deze met een hele hoop excuses en bloemen. Dit jaar zou de bonus, die duidelijk hoger uitviel dan vorig jaar, in maart uitgekeerd moeten worden. Ook nu pas in juni uitgekeerd door mijn huidige werkgever. Dit op zich is al niet correct, er is ook nog eens een andere berekening aangehouden waardoor de uitgekeerde bonus een paar honderd euro lager uitvalt dan berekend door iemand van de salarisadministratie van mijn oude werkgever.
Mag dit zomaar. Ik word binnen het bedrijf van het kastje naar de muur gestuurd en krijg van niemand een fatsoenlijk antwoord.