Beste mensen van Kassa,
een kennis van mij heeft pasgeleden een controle bij haar kassa gehad of ze wel op leeftijd controleerde of niet bij aankoop van sigaretten/drank. Ze heeft iemand van +/- 19 niet gecontroleerd op ID maar wel drank/sigaretten meegegeven. De winkel in kwestie kreeg dus een waarschuwing. Bij de volgende overtreding zou er een boete betaald moeten worden van 5000,-.
Nu geeft de werkgever aan geld te willen inhouden op haar loon vanwege de waarschuwing, de schuld ligt immers bij haar. Is dit toegestaan of niet?
Met vriendelijke groet,
AHJ Smoes