Het consumentenplatform van BNNVARA.
Boete bij Tabakscontrole laten betalen door werknemer
Mijn dochter van 19 werkt sinds kort als weekendhulp bij een tankstation. Ze verdient EUR 4,50 bruto per uur. Ze bemand de pomp alleen en toeslagen krijgt ze niet.
( Ze staat ook voor Hemelvaart en beide Pinksterdagen ingeroosterd; op de vraag of ze op deze dagen wel toeslagen ontvangt, heeft ze nog geen antwoord gekregen)
Nu las ze vandaag de nieuwsbrief op haar werk en daarin staat dat controles op tabak zijn begonnen. De boetes zijn erg hoog en zou bij niet goed controleren zelfs kunnen luiden tot zo'n 3 maanden sluiting van de shop. Goed controleren dus! Nu stond er onderaan de brief
Ps. De boete is altijd voor jezelf!
We hebben het hier over een bedrag van zo'n EUR 1350,-
Mag dit zomaar? Mag een werkgever deze boete neerleggen bij zijn werknemer?
Vriendelijke groet,
Dana
( Ze staat ook voor Hemelvaart en beide Pinksterdagen ingeroosterd; op de vraag of ze op deze dagen wel toeslagen ontvangt, heeft ze nog geen antwoord gekregen)
Nu las ze vandaag de nieuwsbrief op haar werk en daarin staat dat controles op tabak zijn begonnen. De boetes zijn erg hoog en zou bij niet goed controleren zelfs kunnen luiden tot zo'n 3 maanden sluiting van de shop. Goed controleren dus! Nu stond er onderaan de brief
Ps. De boete is altijd voor jezelf!
We hebben het hier over een bedrag van zo'n EUR 1350,-
Mag dit zomaar? Mag een werkgever deze boete neerleggen bij zijn werknemer?
Vriendelijke groet,
Dana
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.