Het consumentenplatform van BNNVARA.
Beschikbaarheid vermeld in contract?
Ik heb gereageerd op een vacature als oproepkracht waarbij je dus ook in de avonden en weekenden moet werken. Het bedrijf is 24/7 open en je kunt dus werken wanneer je wilt. Voordat ik op gesprek ga bij het bedrijf zelf heeft het uitzendbureau mij al gevraagd om mijn beschikbaarheid in te vullen. Opzich kan ik nu alle dagen savonds werken en in het weekend ook. Ik heb dat ook aangegeven maar als de sportscholen en dergelijke weer open gaan veranderd dat weer natuurlijk.
Nu vraag ik me af: Is het tegenwoordig gebruikelijk om de beschikbaarheid van een oproepkracht te vermelden in een contract? Ik heb vaker min-max contracten gehad en daarin stond alleen dat ik 3-24 uur beschikbaar moest zijn voor werk en dat het bedrijf open is van 8 tot 18 uur. Mijn beschikbaarheid werd pas besproken toen ik eenmaal aangenomen was.
Nu vraag ik me af: Is het tegenwoordig gebruikelijk om de beschikbaarheid van een oproepkracht te vermelden in een contract? Ik heb vaker min-max contracten gehad en daarin stond alleen dat ik 3-24 uur beschikbaar moest zijn voor werk en dat het bedrijf open is van 8 tot 18 uur. Mijn beschikbaarheid werd pas besproken toen ik eenmaal aangenomen was.
Deze vraag is gesloten.
Het is niet meer mogelijk te antwoorden of te reageren. Let op! Gesloten topics hebben een archieffunctie. De vraag en antwoorden sluiten mogelijk niet langer aan op de huidige situatie en kunnen gedateerde informatie bevatten.