bedrijfsdagje van 9.00-22.00

ik werk op detacheringsbasis, het bedrijf waar ik werk heeft een bedrijfsuitje, leuk idee, echter, de dag begint om 9.00 uur en eindigt om 22.00........mijn werktijd is tot 17.00 .........ongevraagd moet ik dus 5 uur langer aanwezig zijn...ik ben aan het eind v.d. week om 17.00 bekaf....dus die 5 uur aanwezigheid zit ik niet op te wachten, waarschijnlijk ben ik de volgende (vrije) dag gebroken........mag een bedrijf eisen dat je zolang aanwezig bent, telt dit als overuren? ik ben het er gewoon niet mee eens.....niemand durft iets te zeggen, want dan ben je een spelbreker.........mijn detacheerder streeft de regels van het hurende bedrijf na............