Arbeidsrecht - Voornaam verplicht gebruiken?

Mijn werkgever heeft sinds kort de verplichting ingesteld dat wij brieven ondertekenen met zowel achternaam maar ook de volledige voornaam. Op zich heb ik daar in het algemeen geen problemen mee. Het komt echter in mijn werk voor (ik werkals wooconsulent bij een woningcorporatie) dat ik mensen schriftelijk sommeer iets te doen (bijvoorbeeld laatst te stoppen met het sexueel intimideren van mede-huurders) en dit soort brieven wil ik slechts ondertekenen met mijn voorletter, achternaam en functie. Ik ben ruim 10 jaar in dienst en deze regel is vorige week ingegaan. Kan mijn werkgever mij verplichten onder alle correspondentie mijn voornaam ook te vermelden??