arbeidsrecht bij ontslag

Beste mensen,Ik wil ontslag nemen. Werk in de horeca, contract voor bepaalde tijd (2e overeenkomst) en ben mondeling een opzegtermijn van 2 maanden overeengekomen. Wil me hier ook aan houden, een man een man, een woord een woord.De werkgever stelt dat mijn contract, volgens cao, alleen maar van rechtswege kan eindigen, en wilt me dus niet laten gaan. (of tegen een vergoeding die even groot is als mijn loonkosten tot januari)Ik denk dat, conform 7:672 lid 2 van het burgerlijk wetboek, ik een opzegtermijn van een maand heb.Graag juridisch onderbouwd advies.dank, Joost